썩's 마당

아침에 교수님이 들어오시더니 신문기사 얘기를 꺼내셨다. "오늘 아침에 신문을 보니, 취직하려면 전공공부를 더 열심히 해야겠구만." 라고 하시면서 간략하게 기사를 소개해 주셨다. 다음은 기사 전문이다. 삼성전자·LG전자 선발기준 확 바꿔삼성전자·LG전자의 신입 사원 선발 기준이 전공 실무능력 평가 중심으로 확 바뀌었다. 삼성전자는 현재 진행 중인 인턴채용(800명 규모)부터 바뀐 선발방식을 적용하고 있으며, 가장 큰 변화는 면접 방식이다. 영어 구사능력을 주로 평가하던 예전과 달리, 이번 인턴 채용부터는 면접자의 전공 지식에 대해 집중적으로 질문한다. 면접관들이 면접자가 제출한 성적표를 보면서 면접자가 이수한 전공과목에 대해 꼬치꼬치 캐묻는 식이다. 가령 전자공학과를 졸업한 면접자가 재학 중 특정 프로젝트..

아침부터 문자가 왔다. '중앙도서관 4시 LG전자 채용 설명회' 나는 내년 2월 졸업생이라, 지원자격은 없지만 요즘 상황이 어떤지 조금이라도 알아보고 싶었다. '참... 여러분께 뭐라고 할 말이 없네요. 여러분은 정말 운없는 분들입니다.' 라고 운을 띄운 LG전자 채용 담당자. '언론에서 발표하는 채용규모를 그대로 믿으시나요? 불경기에 대규모 채용을 하는 기업은 없습니다.' '작년 하반기 신입사원들이 가장 운좋은 사람들이죠. 지하철 문 닫기 바로 직전에 올라탄 사람들이구요, 여러분들은 문 닫히는 걸 눈앞에서 바라보고 있습니다.' '정확하게 말씀드릴 순 없지만, 작년보다 1/3 정도로 채용규모가 줄었다고 보시면 됩니다.' '이번 채용은 '인턴'입니다. 연수기간동안 평가를 받고 나서 job offer가 이루..